Oppisopimustoimiston rooli ja tehtävät
Oppisopimuskoulutus on eri osapuolten yhteistyönä toteutettavaa koulutusta.
Koulutuksen suunnitteluun ja toteutukseen osallistuvat opiskelija, työnantajan
ja oppilaitoksen edustajat sekä koulutustarkastaja oppisopimustoimistosta.
Oppisopimustoimiston tehtävät
- Suunnittelee ja käynnistää koulutuksen yhteistyössä eri osapuolten kanssa
- valitsee sopivan oppilaitoksen ja tietopuolisen koulutuksen
- valmentaa eri osapuolia oppisopimuskoulutukseen
- tekee oppisopimuksen
- Suunnittelee opiskeluohjelman yhteistyössä työnantajan, opiskelijan ja oppilaitoksen kanssa
- Neuvoo ja ohjaa opiskelijaa sekä työpaikkaohjaajaa tarvittaessa
- Järjestää rahoituksen opiskelijan tutkintoon valmistavaan koulutukseen (tietopuoliset opinnot ja tutkintosuoritukset)
- Maksaa työnantajalle koulutuskorvausta työpaikalla tapahtuvasta työssä oppimisesta
- Maksaa opiskelijalle mahdollisesti opintososiaalisia etuja
- Seuraa ja arvioi oppisopimuskoulutuksen toteutumista ja opiskelun etenemistä väliarvioiden avulla
- Koordinoi koulutusta ja kerää palautetta koulutuksen etenemisestä
- Kehittää koulutusta ja palveluja vastaamaan alueen väestön ja yritysten tarpeita
- Toimii verkostoyhteistyössä eri tahojen kanssa (mm. elinkeino- ja työvoimaviranomaiset)
- Antaa opiskelijalle todistuksen oppisopimuksen päättyessä
Lisätietoja oppisopimuskoulutuksesta saat alueesi oppisopimustoimistosta.
Sen yhteystiedot löydät kohdasta: Hyvä Diili.
|
