Oppisopimuksen kulku

Oppisopimuksella voi suorittaa toisen asteen ammatillisia tutkintoja eli ammatillisia perustutkintoja, ammattitutkintoja ja erikoisammattitutkintoja.

Oppisopimus on opiskelijan ja työnantajan välinen sopimus, jonka pohjana on määräaikainen työsopimus. Oppisopimustoimisto suunnittelee ja toteuttaa oppisopimuksen yhteistyössä opiskelijan, työnantajan ja oppilaitoksen kanssa.

Opinnot henkilökohtaistetaan eli opiskelijalle tehdään suunnitelma työssä oppimisesta ja tietopuolisista opinnoista. Lisäksi huomioidaan opiskelijan aikaisempi osaaminen sekä työpaikan tarjoamat oppimismahdollisuudet. Oppisopimus kestää 1-3 vuotta riippuen tutkinnosta ja opiskelijan aikaisemmasta koulutuksesta sekä työkokemuksesta.

Opinnot koostuvat käytännön työtehtävistä työpaikalla (n. 80 %) ja tietopuolisesta opetuksesta (n. 20 %), jota tarjoavat oppilaitokset ja muut koulutuksen tarjoajat. Työpaikalla opiskelijan työtä ohjaa työpaikkaohjaaja. Hän myös arvioi yhdessä opiskelijan kanssa opiskelijan kasvamista ammattilaiseksi.

Tutkintotodistuksen saadakseen opiskelija suorittaa tutkintotilaisuudet, joissa osoitetaan ammatillinen osaaminen. Suoritettuaan koko tutkinnon, opiskelija saa hakukelpoisuuden jatko-opintoihin.